杭州臨江環(huán)境能源有限公司

Hangzhou Linjiang Environmental Energy Co., LTD.

  為深入踐行集團“傳幫帶”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，構(gòu)建全面的人才培養(yǎng)體系，3月31日下午，臨江公司第六屆導(dǎo)師帶徒拜師儀式在主廠房三樓會議室舉行。公司黨總支委員、分工會主席、副總經(jīng)理胡峰，副總經(jīng)理何徐順及各部門、運行中心的代表參加。

  在莊重而熱烈的氣氛中，拜師儀式緩緩拉開序幕。五組師徒在主持人的熱情介紹下逐一亮相，其中，導(dǎo)師隊伍中還包括今日上午榮獲能源集團“能源工匠”稱號的煙氣專工王聰。通過傳統(tǒng)的拜師禮、敬茶儀式以及簽訂培養(yǎng)協(xié)議等環(huán)節(jié)，正式確立了師徒關(guān)系。隨后，三固運行中心的李迪作為導(dǎo)師代表發(fā)表感言，他鄭重承諾將不負(fù)公司重托，傾囊相授，無私傳授專業(yè)技術(shù)。徒弟代表周佳輝則表達(dá)了對公司提供的這次學(xué)習(xí)機會的感謝和珍視之情，他表示將虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提升自我，不辜負(fù)公司的栽培。

  何總代表能源運行中心講話，他指出，師徒之情是職業(yè)生涯乃至人生旅途中不可或缺的寶貴財富。導(dǎo)師需以身作則，樹立良好的師德風(fēng)范；徒弟應(yīng)常懷謙遜之心，銘記感恩之情，尊師重道，不負(fù)師恩厚望。

  儀式最后，胡總強調(diào)，“導(dǎo)師帶徒”不僅是環(huán)境集團長期傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是公司對人才培育工作高度重視的具體體現(xiàn)，希望通過導(dǎo)師的精心指導(dǎo)和無私傳授，徒弟的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力能得到顯著提升。同時，他對徒弟們寄予厚望，鼓勵他們腳踏實地、厚積薄發(fā)，既要扎實掌握基礎(chǔ)技能，又要勇于探索創(chuàng)新。

  此次“導(dǎo)師帶徒”活動，是公司加強人才隊伍建設(shè)、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，也是臨江公司實現(xiàn)2025年“兩個一”目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。臨江公司將秉承匠心育才、文化聚力的理念，持續(xù)深化人才培育機制，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活力。